Asesoría a la Alta Dirección:

Proporcionamos asesoría a los ejecutivos de más alto nivel, al Director General, a los CEOs, y a los directores de las diversas áreas que tienen bajo su responsabilidad la toma de decisiones para conseguir resultados visibles en los procesos de cambio, crecimiento, mejora de la rentabilidad y consolidación en el mercado.

Podemos asesorarlos para mejorar su calidad y productividad, para ser más competitivos, para crecer de manera sólida y sostenida con mejoras significativas en sus estrategias de rentabilidad, en su capital humano, en su ambiente laboral y formación de equipos de trabajo efectivos, en la estructura, operación y administración, con el propósito fundamental de obtener los mejores resultados.

Dentro de nuestros servicios que ofrecemos ponemos a su disposición:

1. Desarrollo Organizacional
2. Planeación estratégica
3. Diagnóstico de clima organizacional
4. DNC
5. Capacitación para el desarrollo del Capital Humano
6. Mapeo de proceso y manuales de organización
7. Innovación para eliminar el desperdicio
8. Alineación estratégica y organizacional

Coaching

Ofrecemos nuestro servicio de Coaching que se utiliza cuando el Directivo, Gerente o Empleado manifiesta que hay ciertos resultados que son fundamentales y no está logrando encontrar los recursos necesarios, esta conversación le posibilita desafiar los paradigmas culturales, su formas de pensar, actuar y relacionarse con las personas con quienes interactúa a diario (clientes, colaboradores, empleados, proveedores, etc.) con el fin de facilitar el acceso a resultados extraordinarios, permite abrir horizontes de aprendizaje posibles no vistos con anterioridad, ampliando la cobertura de acciones encaminadas a obtener los resultados deseados.

Principios en que se apoya:

• Está centrado en las posibilidades del futuro
• Para lograr lo mejor de las personas
• El coaching trabaja con base a una relación de confianza y confidencialidad.
• El coachee aprende de sí mismo acompañado por el coach

Las sesiones de coaching están enfocadas en desarrollar el potencial de los directivos, las intervenciones más habituales pueden ser:

• Solución de problemas
• Sesiones de creatividad
• Manejo de conflictos
• Adaptación al cambio
• Toma de decisiones
• Conflicto
• Estrés
• Búsqueda de recurso
• Desarrollo de competencias
• Apoyo en proyectos como la generación de una nueva empresa

Algunos enfoques adicionales del proceso de coaching son:

• Vencer miedos y lograr un desempeño sobresaliente en el estudio o trabajo
• Prepararse para los retos en el trabajo
• Atender una situación personal o familiar extraordinaria.

Permítenos apoyarte a realizar la planeación y transformación hacia la obtención de los resultados deseados para tu empresa y del capital humano. Da clic en el siguiente recuadro para ponernos en contacto contigo y ofrecerte asesoría gratuita para tu proceso.