Alta Dirección y Coaching

Asesoría a la Alta Dirección: 

Proporcionamos asesoría a los ejecutivos de más alto nivel, al Director General, a los CEOs,  y a los directores de las diversas áreas que tienen bajo su responsabilidad la toma de decisiones para conseguir resultados visibles en los procesos de cambio, crecimiento, mejora de la rentabilidad y consolidación en el mercado. 

Podemos asesorarlos para mejorar su calidad y productividad, para ser más competitivos, para crecer de manera sólida y sostenida con mejoras significativas en sus estrategias de rentabilidad, en su capital humano, en su ambiente laboral y formación de equipos de trabajo efectivos, en la estructura, operación y administración, con el propósito fundamental de obtener los mejores resultados.

Dentro de nuestros servicios que ofrecemos ponemos a su disposición: 
  1. Desarrollo Organizacional
  2. Planeación estratégica
  3. Diagnóstico de clima organizacional
  4. DNC
  5. Capacitación para el desarrollo del Capital Humano
  6. Mapeo de proceso y manuales de organización
  7. Innovación para eliminar el desperdicio
  8. Alineación estratégica y organizacional
Coaching 

Ofrecemos nuestro servicio de Coaching que se utiliza cuando el Directivo, Gerente o Empleado  manifiesta que hay ciertos resultados que son fundamentales y no está logrando encontrar los recursos  necesarios, esta conversación le posibilita desafiar los paradigmas culturales, su formas de pensar, actuar y relacionarse con las personas con quienes interactúa a diario (clientes, colaboradores, empleados, proveedores, etc.) con el fin de facilitar el acceso a resultados extraordinarios, permite abrir horizontes de aprendizaje posibles no vistos con anterioridad,  ampliando la cobertura de acciones encaminadas a obtener los resultados deseados. 

Principios en que se apoya:

  • Está centrado en las posibilidades del futuro
  • Para lograr lo mejor de las personas
  • El coaching trabaja con base a una relación de confianza y confidencialidad.
  • El coachee aprende de sí mismo acompañado por el coach

Las sesiones de coaching están enfocadas en desarrollar el potencial de los  directivos, las intervenciones más habituales pueden ser: 

  • Solución de problemas
  • Sesiones de creatividad
  • Manejo de conflictos
  • Adaptación al cambio  
  • Toma de decisiones
  • Conflicto
  • Estrés
  • Búsqueda de recurso
  • Desarrollo de competencias
  • Apoyo en proyectos como la generación de una nueva empresa

Algunos enfoques adicionales del proceso de coaching son: 

  • Vencer miedos y lograr un desempeño sobresaliente en el estudio o trabajo
  • Prepararse para los retos en el trabajo
  • Atender una situación personal o familiar extraordinaria.

Contáctenos y permítanos apoyarlos a realizar la planeación y transformación que permita obtener los resultados deseados para su empresa y el desarrollo de su capital humano. 

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