Diplomado en Habilidades Gerenciales

Diplomado en Habilidades Gerenciales

Objetivo General
  • Al finalizar el diplomado, los participantes lograrán administrar el cambio en línea con el desarrollo organizacional, aplicarán los principios que fortalecen la estructura de los equipos que le da a la organización su actividad productiva, identificarán los principios de liderazgo que permite fomentar y generar la energía que construye la visión de futuro, aplicar estratégas y técnicas de negociación para llegar a acuerdos y fortalecer relaciones, valorar los recursos que las personas y la organización tiene para comunicarse de manera efectiva, incorporar técnicas y herramientas que se muevan en equilibrio con el proceso de mejora continua al solucionar problemas,  y finalmente implementar un proyecto de mejora innovador que permita reducir los costos y mejorar la calidad en el servicio con la finalidad de lograr los resultados de efectividad y productividad esperados.
Contenido 
  1. Adaptación el cambio (Administración de procesos de cambio)
  2. Integración de talento (Trabajo en equipo)
  3. Liderazgo (Modelos de liderazgo)
  4. Comunicación asertiva, Presentaciones efectivas y manejo de juntas
  5. Fortaleciendo relaciones (Negociación)
  6. Análisis de problemas y toma de decisiones (modelo de 7 pasos)
  7. Visión de futuro (Administración y planeación Estratégica)
  8. Innovando para el futuro (ideas innovadoras para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad)

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